Contratos tecnológicos: Elección de la cláusula de resolución de conflictos adecuada
El enorme crecimiento de las empresas tecnológicas en Florida, y de hecho en gran parte de Estados Unidos y a nivel mundial, supone una gran ventaja para los negocios. Sin embargo, como siempre, también es importante asegurarse de que se cuenta con protección legal y de que se prevén todas las eventualidades que puedan surgir en términos de posibles disputas comerciales y contractuales.
En el transcurso de sus actividades comerciales, es posible que se haya encontrado con un cláusula de arbitraje en un contrato y cuestionó sus ventajas en comparación con los litigios más convencionales. Aunque el arbitraje y el litigio son métodos formales para resolver disputas comerciales, difieren fundamentalmente.
El arbitraje y el litigio presentan diferencias significativas. Uno de los problemas a la hora de decidir sobre la idoneidad del arbitraje o el litigio está relacionado con las diversas cuestiones que pueden surgir. El crecimiento de la tecnología es inspirador, pero, como pueden atestiguar los asesores jurídicos de las empresas tecnológicas, el gama de disputas que pueden surgir es notable. Desde desacuerdos básicos sobre transacciones tecnológicas hasta cuestiones de privacidad y datos, pasando por asuntos relacionados con sitios web y comunicaciones electrónicas, así como cuestiones de marketing, publicidad y promoción, los litigios tecnológicos abarcan una amplia gama de asuntos.
Es precisamente por esta razón que el asesor jurídico de una empresa tecnológica debe estar bien versado tanto en las complejidades de las disputas comerciales como en las realidades prácticas que implica la elección entre el arbitraje o el litigio, tanto en el proceso de redacción de contratos como en la elección adecuada del proceso para resolver disputas comerciales específicas.
Arbitraje y litigio: diferencias clave
El arbitraje y el litigio difieren en cuanto a quién puede conocer de la controversia, cómo funciona el proceso y si se puede apelar o no. El asesor jurídico de una empresa es quien mejor conoce su negocio y sus inquietudes, por lo que es la persona más indicada para asesorar sobre el curso de acción adecuado.
La esencia del litigio es que se trata de un proceso judicial utilizado para la resolución de disputas, mientras que el arbitraje es un proceso de resolución de disputas que tiene como objetivo resolver los problemas sin acudir a los tribunales y que las partes habrán acordado utilizar de antemano. Hay varias razones por las que es posible que prefiera recurrir al arbitraje en lugar del litigio. Para empezar, no solo requiere menos tiempo, sino que, por lo general, también es menos costoso. Otras ventajas importantes son que, por lo general, un árbitro llega a una resolución definitiva más rápidamente que en un litigio.
Ciertos derechos también pueden incluirse en la cláusula de arbitraje de un contrato. Por ejemplo, el derecho a una divulgación limitada o específica, mientras que en los casos de litigio, el alcance o el derecho a la divulgación pueden ser significativamente más amplios de lo necesario, lo que puede dar lugar a mayores costos y retrasos en el litigio. Una razón fundamental para preferir las cláusulas de arbitraje es que permiten que las disputas continúen con una interrupción mínima, al seguir un proceso más rápido y económico que los procedimientos judiciales. A diferencia del arbitraje, los procedimientos judiciales son más formales y rígidos, y contribuyen a agravar la animadversión entre las partes implicadas, en lugar de proporcionar un entorno más propicio para una resolución amistosa.
El arbitraje es un proceso formal supervisado por un árbitro profesional. Los árbitros suelen tener una amplia experiencia como abogados mercantiles o como asesores jurídicos externos de empresas y están familiarizados con las cuestiones comerciales relevantes para una controversia. Como tercero neutral y árbitro, el fallo del árbitro será definitivo, salvo que exista un derecho contractual a recurrir el laudo arbitral, lo cual es poco habitual.
Preocupaciones sobre la privacidad
Si su empresa desea resolver disputas de manera discreta y sin que se hagan públicos todos los detalles de la disputa, entonces el arbitraje puede ser más adecuado en tales circunstancias. Mientras que los litigios se llevan a cabo en un tribunal y los asuntos de su empresa pueden ser difundidos a los medios de comunicación, el arbitraje se lleva a cabo entre las partes de manera privada, a puerta cerrada. Esta privacidad sin duda reduce el estrés de los procedimientos, al igual que la mayor informalidad.
La elección importa: cláusulas de arbitraje y litigio en los contratos comerciales
Cuando elige a un abogado mercantil para redactar sus contratos, debe tener en cuenta que usted es la persona que mejor conoce su negocio. En el sector tecnológico, esto es fundamental, dada la amplitud de las disputas que pueden surgir. Esto significa que, cuando un abogado mercantil redacta un contrato, es importante saber que el arbitraje y el litigio pueden ser adecuados para diferentes tipos de disputas. En el caso de disputas tecnológicas complejas, especialmente en asuntos relacionados con los derechos de propiedad intelectual, es fundamental que el árbitro tenga suficientes conocimientos sobre negocios y derechos de propiedad intelectual. Es muy poco probable que se encuentre tal experiencia en un tribunal.
En el dinámico sector tecnológico, el arbitraje ofrece un medio para resolver las disputas no solo de forma más amistosa que en los litigios, sino también mucho más rápida. Esto no solo es más beneficioso económicamente para las empresas, sino que una batalla legal provoca enormes trastornos en las actividades comerciales en curso. Dichos trastornos se traducen en enormes pérdidas comerciales y financieras. Este fue el caso de la larga batalla por las patentes entre los gigantes de los teléfonos inteligentes Apple y Samsung. La guerra legal de siete años entre estos dos gigantes empresariales puede haber terminado finalmente con la victoria de Apple sobre Samsung, pero es cuestionable si realmente se trata de una victoria. Apple no obtuvo ningún beneficio. ventaja competitiva, y las empresas gastaron más en litigios que en investigación y desarrollo. ¡Sin duda, esta es una situación que hay que evitar!
Sin embargo, a pesar de las ventajas del arbitraje —la supuesta neutralidad y experiencia técnica de un árbitro, la capacidad de mantener la privacidad y, en el arbitraje internacional, la posibilidad de eludir las limitaciones de los litigios nacionales—, en determinadas circunstancias puede ser más adecuado recurrir a los tribunales. Este es el caso cuando la versión de una de las partes puede resultar más atractiva para un jurado. Esto ocurre especialmente en asuntos en los que puede estar en juego la cuestión fundamental de la equidad. En los litigios, los jueces deben atenerse a las normas sobre la práctica de la prueba y cumplir con los precedentes, es decir, las sentencias de casos resueltos anteriormente y los principios consagrados en ellas. Dado que los árbitros no tienen esas limitaciones, su discrecionalidad sin control significa que sus decisiones pueden ser impredecibles.
Tomar la decisión
Sin embargo, es precisamente esta falta de restricciones y la imprevisibilidad lo que también constituye una ventaja del arbitraje. Al consultar con un abogado con experiencia en derecho mercantil, le conviene examinar detenidamente su negocio e intentar, en la medida de lo posible, prever con antelación los posibles problemas y disputas relacionadas que podrían surgir en el futuro. De este modo, se encontrará en una posición más ventajosa a la hora de redactar los contratos y discutir la inclusión adecuada de cláusulas de litigio y arbitraje.
Nuestro despacho puede ayudar a su empresa a redactar los contratos que mejor se adapten a sus necesidades. Si está interesado en recibir más información sobre cómo The Campbell Law Group puede ayudar a su empresa, llame a nuestra oficina al 305-460-0145 o programe una consulta. aquí.
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The Campbell Law Group P.A.
Se especializa en asuntos de derecho corporativo y familiar.
Al representar a nuestros clientes en asuntos de derecho civil, corporativo o familiar, el objetivo principal de nuestra empresa es, en primer lugar, ayudarles a minimizar la necesidad de litigios y conflictos innecesarios siempre que sea posible. Si el litigio es necesario, nuestra empresa está más que capacitada para representar sus intereses o los de su empresa y ayudarle a conseguir un resultado justo, al tiempo que le guía a usted, a su familia y a su empresa a través de las dificultades que conlleva el litigio.
Perfil del abogado
Regina M. Campbell
Abogado especializado en derecho corporativo y de familia y
Abogado colaborativo especializado en derecho de familia
Educación
Facultad de Derecho Maurice A. Deane de la Universidad Hofstra – Hempstead, Nueva York Doctorado en Derecho (2007)
Universidad Internacional de Florida – Miami, Florida – Licenciatura en Ciencias Políticas (1998)
Admisiones
Colegio de Abogados de Florida (2009)
Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para los Distritos Sur (2013), Medio (2015) y Norte de Florida (2018).
Tribunal de Quiebras de los Estados Unidos para los Distritos Medio y Sur de Florida (2015)
Miembro del Collaborative Family Law Institute, Inc. (2017)
Regina es socia directora de The Campbell Law Group, con sede en Coral Gables, Florida. Es reconocida por su perspicacia única, su ingeniosa capacidad para resolver problemas y su comprensión de cómo los asuntos legales afectan de manera diferente a las personas y a las empresas.
Una de las mayores pasiones de Regina es el litigio. Regina y The Campbell Law Group PA han tenido un gran éxito en el enjuiciamiento y litigio de casos de fraude empresarial y esquemas Ponzi, interferencia ilícita en relaciones comerciales, casos de no competencia, acciones de accionistas, divorcios complejos y acciones posteriores al divorcio, especialmente en casos con partes recalcitrantes con talento para ocultar activos y/o eludir obligaciones de manutención, entre otras causas de acción.
Regina habla inglés y español con fluidez y ha asistido a empresas y familias de más de veinte países en sus necesidades legales empresariales y familiares.
