Si está redactando un acuerdo de accionistas para su empresa, ha tomado una decisión acertada. El contrato será fundamental para definir los derechos y responsabilidades de cada accionista y director, así como el funcionamiento de su empresa. Un acuerdo de accionistas bien redactado debe incluir una “cláusula de bloqueo”. ¿Qué es exactamente una cláusula de bloqueo y por qué es necesaria? Veamos los hechos.
¿Qué es una cláusula de bloqueo?
Supongamos que los directores de la empresa tienen una disputa que no pueden resolver. Cuando los accionistas votan sobre el asunto, es posible que se produzca un punto muerto, lo que significa que han emitido el mismo número de votos a favor y en contra de la decisión. También podría significar que no han logrado alcanzar una votación unánime, si era necesaria. Una cláusula de estancamiento es un elemento de la resolución de disputas y describe el proceso que se seguirá en caso de estancamiento.
¿Cómo ayudan?
Una cláusula de bloqueo proporcionará a su empresa un conjunto de instrucciones para hacer frente a situaciones de bloqueo. Cuando su empresa se encuentre en una situación de bloqueo, como cuando sus accionistas no se ponen de acuerdo en la elección de los directores o cuando se atascan en las decisiones de gestión, su cláusula le mostrará la salida. Pueden surgir problemas relacionados con la estrategia, la dirección, la gestión de la empresa y mucho más, por lo que una cláusula de bloqueo puede ser de gran ayuda en muchos sentidos.
¿Quién necesita una cláusula de bloqueo?
Cualquier empresa puede beneficiarse de una cláusula de bloqueo. Siempre pueden surgir desacuerdos en su empresa, los espere o no, y un contrato sólido puede protegerle a usted y a su empresa de las consecuencias de una disputa grave. Dicho esto, las disputas entre accionistas tienden a ocurrir con más frecuencia cuando solo hay dos o cuatro cofundadores en una empresa (o cualquier número par de propietarios).
¿Qué tipos de disposiciones existen?
En lo que respecta a las disposiciones sobre situaciones de estancamiento, su empresa tiene varias opciones a su disposición:
- Con un cláusula de mediación, cada parte puede trabajar para resolver el asunto con la ayuda de una parte neutral. Del mismo modo, puede añadir un cláusula de reunión para que los accionistas se reúnan y resuelvan el asunto en una reunión ampliada.
- Un cláusula de arbitraje es un poco diferente porque recurre a un experto externo independiente para que examine los hechos de su disputa. Esa persona tendrá entonces la facultad de imponer una decisión.
- Puede utilizar un cláusula de bloqueo de subasta permitir que uno o más accionistas pujen por las acciones que poseen otros accionistas.
- Cuando hay más de dos accionistas, un cláusula de bloqueo del presidente otorga a un accionista el poder de convertirse en presidente y tomar la decisión de poner fin al estancamiento.
- Como último recurso, un cláusula de bloqueo de liquidación obligará a los accionistas a liquidar el negocio conjuntamente.
¿Cuál es la mejor forma de resolver un desempate para su empresa? Debe ponerse en contacto con un abogado experto para obtener la respuesta. En Campbell Law Group, contamos con una amplia experiencia en el ámbito de las disputas entre accionistas. Nos aseguraremos de que su acuerdo de accionistas se adapte perfectamente a las necesidades específicas de su empresa.
